[바텍] 양산품질관리
부문
수시채용
직군
품질
직무
품질 기획·관리
경력사항
경력 8년 이상
고용형태
정규직
근무지
바텍경기도 화성시 삼성1로2길 13, 바텍 네트웍스 본사

[담당업무]

① 공정 ​양산 ​품질 ​관리 및 ​품질 보증

• 양산 품질 ​관리 ​체계 수립 ​및 운영

• 공정 ​부적합 대응 ​체계 ​운영

• 출하 ​검사 ​기준 ​정립 및 운영

• ​양산 ​품질 안정화 체계 ​구축


② ​시정·예방조치 ​및 재발 방지 ​체계 구축

• ​협력사·공정·출하 ​단계 품질 ​이슈 대응 ​체계 ​운영

• CAPA 계획 ​검토 및 ​이행 관리 체계 구축

• 반복 및 중대 부적합 원인 분석 및 재발 방지 기준 정립

• 공정 조건, 작업 표준 및 관리 기준 개선 활동 운영


③ 데이터 기반 품질 관리 체계 구축

• 협력사·공정·출하 품질 데이터 기반 관리 체계 구축

• 주요 품질 지표 운영 및 이상 징후 관리

• 제조 및 품질 IT 시스템 개선 추진

• 품질 데이터 표준화 체계 운영


④ 품질 관리 체계 강화

• 품질 관리 프로세스 개선 활동 수행

• 양산 품질 운영 기준 관리

• 협력사 및 공정 품질 관리 지원


[자격 요건]

• 협력사, 외주, 공정 및 출하 품질관리 관련 지식

• 공정 부적합 관리 체계 운영 역량

• 품질 개선 활동 수행 경험

• 품질관리 실무 경력 8년 이상 보유자

• 학사 이상 학위 보유자


[우대 사항]

• 산업공학 관련 지식

• 의료기기, 전기전자 또는 Automotive 분야 품질관리 경험

• 산업공학 계열 학위 보유자


[채용 절차]

서류 전형 ▶️ 면접 전형 ▶️ 처우 협의 ▶️ 최종 합격

* 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.


[근무 조건]

고용 형태: 정규직(수습 기간 3개월, 기간 내 급여 100% 지급)

근무 형태: 월~금 09:00~18:00


[기타 안내]

• 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

• 지원자의 경험과 역량을 종합적으로 검토하여, 보다 적합한 포지션을 제안드릴 수 있습니다.


[회사 생활]

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[바텍] 양산품질관리

[담당업무]

① 공정 ​양산 ​품질 ​관리 및 ​품질 보증

• 양산 품질 ​관리 ​체계 수립 ​및 운영

• 공정 ​부적합 대응 ​체계 ​운영

• 출하 ​검사 ​기준 ​정립 및 운영

• ​양산 ​품질 안정화 체계 ​구축


② ​시정·예방조치 ​및 재발 방지 ​체계 구축

• ​협력사·공정·출하 ​단계 품질 ​이슈 대응 ​체계 ​운영

• CAPA 계획 ​검토 및 ​이행 관리 체계 구축

• 반복 및 중대 부적합 원인 분석 및 재발 방지 기준 정립

• 공정 조건, 작업 표준 및 관리 기준 개선 활동 운영


③ 데이터 기반 품질 관리 체계 구축

• 협력사·공정·출하 품질 데이터 기반 관리 체계 구축

• 주요 품질 지표 운영 및 이상 징후 관리

• 제조 및 품질 IT 시스템 개선 추진

• 품질 데이터 표준화 체계 운영


④ 품질 관리 체계 강화

• 품질 관리 프로세스 개선 활동 수행

• 양산 품질 운영 기준 관리

• 협력사 및 공정 품질 관리 지원


[자격 요건]

• 협력사, 외주, 공정 및 출하 품질관리 관련 지식

• 공정 부적합 관리 체계 운영 역량

• 품질 개선 활동 수행 경험

• 품질관리 실무 경력 8년 이상 보유자

• 학사 이상 학위 보유자


[우대 사항]

• 산업공학 관련 지식

• 의료기기, 전기전자 또는 Automotive 분야 품질관리 경험

• 산업공학 계열 학위 보유자


[채용 절차]

서류 전형 ▶️ 면접 전형 ▶️ 처우 협의 ▶️ 최종 합격

* 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.


[근무 조건]

고용 형태: 정규직(수습 기간 3개월, 기간 내 급여 100% 지급)

근무 형태: 월~금 09:00~18:00


[기타 안내]

• 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

• 지원자의 경험과 역량을 종합적으로 검토하여, 보다 적합한 포지션을 제안드릴 수 있습니다.


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