[담당업무]

① 전사 ​운영 ​프로세스 ​정리 및 ​개선 과제 추진

• 본사 ​내부 ​또는 본사–관계사 ​간 업무 프로세스 ​진단 및 ​개선 ​과제 도출

• ​의사결정·보고·협업 ​체계 ​구조 정리 및 ​운영 ​지원

② 관계사 간 ​협업 ​이슈 ​조정 및 실행 ​관리

• 관계사 ​간 ​역할 정렬 ​및 협업 ​이슈 ​coordination

• 부서 간 ​cross-functional 과제 ​일정 및 진행 관리

• 주요 실행 과제 follow-up 및 리스크 관리

③ 전사 전략 과제 실행력 강화를 위한 PMO 역할 수행

• 핵심 과제 일정 및 KPI/데이터 기반 실행 관리

• 조직 간 alignment 지원

• 실행 장애 요인 식별 및 해결 지원

④ COO 주요 아젠다 실행 지원

• 전략 과제 실행 현황 점검 및 관리 체계 운영

• 조직 운영 관련 주요 이슈 분석 및 보고 자료 작성

[자격 요건]

• 제조업 End-to-End 운영 및 Value Chain 관련 이해

• 문제 구조화 및 프로세스 재설계 역량

• Cross-functional 프로젝트 수행 경험

• PMO 또는 실행 관리 경험

• 프로세스 개선 및 운영 혁신 경험

• 학사 이상 학위 보유자

• 관련 경력 7년 이상 보유자

[우대 사항]

• 전략, 운영, PMO 또는 컨설팅 기반 프로젝트 수행 경험

[채용 절차]

서류 전형 ▶️ 면접 전형 ▶️ 처우 협의 ▶️ 최종 합격

* 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.

[근무 조건]

• 고용 형태: 정규직(수습 기간 3개월, 기간 내 급여 100% 지급)

• 근무 형태: 월~금 09:00~18:00

[기타 안내]

• 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

• 지원자의 경험과 역량을 종합적으로 검토하여, 보다 적합한 포지션을 제안드릴 수 있습니다.

[회사 생활]

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