[담당 업무] ​

① ​사내 ​홍보 콘텐츠 ​제작

• 웹 공지, 엘리베이터, ​사내 ​TV 등 ​미디어 콘텐츠 제작

• ​오프라인 홍보물 ​제작 ​지원

② 사보 (종이/디지털 사보, 해외向 사보) 콘텐츠 제작·발행·관리

③ ​사내 ​홍보 ​프로그램 운영 지원 ​

• ​임직원 대상 사내 ​홍보 ​프로그램 ​운영 실무 보조 ​

• 프로그램 ​운영 ​관련 콘텐츠 ​및 자료 ​정리 ​지원

[자격 요건]

• ​온·오프라인 콘텐츠 ​기획 및 제작 프로세스 이해

• 기사, 인터뷰, 사보 등 목적별 콘텐츠 형식 이해

• 맞춤법, 문맥, 문장 표현 등 기본 교정 및 검토·수정 능력

• 기본 콘텐츠 제작 Tool 활용 능력

• 블로그, SNS 운영 등 글쓰기 또는 콘텐츠 제작 경험

[채용 절차]

서류 전형 ▶️ 면접 전형 ▶️ 처우 협의 ▶️ 최종 합격

* 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.

[근무 조건]

• 고용 형태: 계약직

• 계약 기간: 2026.06.01. ~ 2026.08.31. (상호 협의 하에 계약 연장 가능)

• 근무 형태: 월~금 09:00~18:00

[기타 안내]

• 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

• 지원자의 경험과 역량을 종합적으로 검토하여, 보다 적합한 포지션을 제안드릴 수 있습니다.

[회사 생활]

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